সর্বনিম্ন নিট পেনশন ১০ হাজার, বেতন আদেশ সংশোধন করে প্রজ্ঞাপন

অর্থনীতি ডেস্ক: সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন, আনুতোষিক ও লাম্পগ্র্যান্টের নিয়মাবলীতে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনে নতুন প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি প্রকাশিত এই প্রজ্ঞাপনে 'চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬' সংশোধন করে বর্তমান পেনশনভোগীদের নিট পেনশন ৫৫ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্টদের দীর্ঘদিনের দাবির পরিপ্রেক্ষিতে এবং নতুন বেতন আদেশের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে এই কল্যাণমুখী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। সরকারের এই নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী দেশের লাখ লাখ অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবার সরাসরি উপকৃত হবেন।

নতুন প্রজ্ঞাপন অনুসারে, চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে এই সংশোধিত আদেশ কার্যকর বলে গণ্য করা হবে। গত ৩০ জুন পর্যন্ত যারা মাসিক নিট বা পারিবারিক পেনশন পেয়েছেন, তাদের সেই অর্থের ওপর ভিত্তি করেই নতুন হার নির্ধারণ করা হয়েছে। এই প্রক্রিয়ায় সর্বনিম্ন ৯ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাওয়া ব্যক্তিরা শতভাগ বা দ্বিগুণ বৃদ্ধি পেয়ে এখন থেকে অন্তত ১০ হাজার টাকা নিট পেনশন পাবেন। অন্যদিকে, যাদের নিট পেনশন ৪০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি, তাদের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ বৃদ্ধি কার্যকর করা হয়েছে।

পেনশন বৃদ্ধির পাশাপাশি অবসর-উত্তর ছুটি এবং লাম্পগ্র্যান্ট বা এককালীন অনুদানের বিষয়েও সুনির্দিষ্ট বিধান যুক্ত করা হয়েছে প্রজ্ঞাপনে। যেসব কর্মীর অবসর-উত্তর ছুটি নির্দিষ্ট তারিখের আগে শুরু হয়ে চলমান রয়েছে, তারা আগের বিশেষ সুবিধাসহ বেতন-ভাতা পেলেও ছুটি শেষে তাদের পেনশন নির্ধারিত হবে নতুন স্কেল অনুযায়ী। এছাড়া যারা ১ জুলাই বা তার পরে অবসরে গেছেন কিংবা যাবেন, তাদের ক্ষেত্রেও নতুন নিয়মে ভাতাদি ও লাম্পগ্র্যান্ট হিসাব করা হবে। কোনো ক্ষেত্রে ধাপে ধাপে বেতন বাস্তবায়নের কারণে কম মূল বেতন এলেও পেনশন বা আনুতোষিকে এর কোনো নেতিবাচক প্রভাব পড়বে না।

প্রজ্ঞাপনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, নির্ধারিত তারিখের পর যদি কারও পেনশন বা আনুতোষিক দাবি আগের স্কেলে নিষ্পত্তি হয়ে থাকে, তবে তা নতুন করে পুনর্বিন্যাস করতে হবে। পুনঃনির্ধারণের ফলে অতিরিক্ত কোনো পাওনা সৃষ্টি হলে তা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে পরিশোধ করা হবে। এছাড়া কোনো মূল পেনশনভোগীর একাধিক পারিবারিক পেনশনপ্রাপক থাকলে, তাদের প্রাপ্য নিট পেনশন ও উৎসব ভাতা নিয়মানুযায়ী আনুপাতিক হারে ভাগ করে দেওয়া হবে।

সব মিলিয়ে সরকারের এই নতুন প্রজ্ঞাপন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা আরও সুদৃঢ় করবে বলে আশা করা হচ্ছে। অর্থনৈতিক চাপে থাকা প্রবীণ নাগরিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এই পেনশন বৃদ্ধি ও নিয়মের সংস্কার একটি সময়োপযোগী পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।