ফরহাদুজ্জামান ভূইয়া :
✒️ জার্মানি দক্ষ কর্মী আনার জন্য নতুন "অপরচুনিটি কার্ড" বা Chancenkarte চালু করেছে, যা প্রবাসীদের সহজে কাজ খুঁজে পেতে এবং সেখানে বসবাস করার সুযোগ দিচ্ছে। এটি মূলত একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে। দক্ষ পেশাজীবী, যেমন—প্রোগ্রামার, ইঞ্জিনিয়ার, ডাক্তার, আইটি বিশেষজ্ঞ ইত্যাদি পেশার লোকদের জন্য এটি একটি বড় সুযোগ।
💧 পয়েন্ট সিস্টেম:
আপনার শর্ত অনুযায়ী ৬ পয়েন্ট অর্জন করতে হবে, যা নিম্নলিখিত ক্যাটাগরির উপর নির্ভর করে:
1. শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা পেশাগত প্রশিক্ষণ।
2. কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা: গত ৭ বছরে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকলে ৩ পয়েন্ট, ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকলে ২ পয়েন্ট।
3. ভাষাগত দক্ষতা: B2 স্তরের জার্মান জানলে ৩ পয়েন্ট, B1 স্তর জানলে ২ পয়েন্ট, A2 স্তর জানলে ১ পয়েন্ট।
4. বয়স: ৩৫ বছরের কম বয়স হলে ২ পয়েন্ট, ৪০ বছরের কম হলে ১ পয়েন্ট।
5. অতিরিক্ত পয়েন্ট: জার্মানিতে ৬ মাস থাকা থাকলে, বা সঙ্গী সহ আবেদন করলে ১ অতিরিক্ত পয়েন্ট।
💧 ভিসার বৈশিষ্ট্য:
- এটি প্রাথমিকভাবে ১ বছরের জন্য বৈধ থাকে এবং ২ বছর পর্যন্ত বাড়ানো যায়।
- চাকরি খুঁজতে গেলে অর্থনৈতিক নিরাপত্তা দেখাতে হবে, অর্থাৎ বছরে প্রায় €১২,৩২৪ ব্লকড অ্যাকাউন্টে রাখতে হবে।
- চাকরি খোঁজার সময়ে ২০ ঘণ্টা পর্যন্ত পার্ট-টাইম কাজের সুযোগ আছে।
💧 চাকরির সুযোগ ও সীমাবদ্ধতা:
অপরচুনিটি কার্ড আপনাকে সরাসরি জার্মানিতে প্রবেশ করে চাকরি খোঁজার সুযোগ দেবে। তবে চাকরি পাওয়ার পরই আপনি দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের অনুমতি পাবেন।
💧 যে কাজের জন্য উপযুক্ত:
ডেটা সায়েন্স, আইটি, প্রকৌশল, চিকিৎসা ও গবেষণা ইত্যাদি উচ্চ চাহিদা সম্পন্ন ক্ষেত্রগুলিতে দক্ষ পেশাজীবীদের জন্য এটি বিশেষভাবে কার্যকর। তবে কিছু নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করতে হবে, যেমন—যোগ্যতা ও পেশাগত অভিজ্ঞতা।
এ সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে, এখানে দেখুন:
- WEPSA https://www.wepsa.de
- Talents2Germany https://www.talents2germany.de
- Handbook Germany https://www.handbookgermany.de
এটি বিশেষ করে দক্ষ কর্মীদের জন্য একটি সুবর্ণ সুযোগ যারা জার্মানিতে কাজ এবং ভবিষ্যৎ গড়তে ইচ্ছুক।